תקנון תוכנית הטבה – מענק כספי לעובדי דור אלון

תוכנית הטבה:
ההטבה, מענק כספי חד פעמי בסך של 4,000 ₪ ברוטו )להלן: "ההטבה"( מיועדת לעובדים הנקלטים לעבודה בחברת דור אלון ניהול מתחמים קמעונאיים בע"מ (להלן: "החברה") עד לתאריך 31.12.2026 ואשר התמידו בעבודה וסיימו תקופת עבודה בפועל של לפחות שנת העסקה אחת, קרי 12 חודשים מיום שנקלטו בחברה (להלן: "תקופת התמדה /תקופת
זכאות").
.2 תנאי ההטבה:
.2.1 עובד שנקלט בחברה עד לתאריך .31.12.2026
.2.2 עובד שסיים את תקופת ההתמדה, קרי 12 חודשים מיום שנקלט בחברה (מינימום 150 שעות עבודה בפועל לחודש בממוצע). בחינת עמידת העובד בהיקף כמפורט לעיל תעשה ע"י ממוצע בכל תקופת התמדה ולא באופן חודשי, קרי, 1800 שעות עבודה בפועל לכל התקופה. אין ולא תהיה לעובד זכאות להטבה חלקית/מענק חלקי מכל סיבה שהיא. עובד שלא השלים 12 חודשי העסקה בהם עבד בפועל לכל הפחות 1800 שעות לא יהיה
זכאי להטבה ו/או לחלק ממנה.
.2.3 בתום תקופת ההתמדה לא תינתן זכאות נוספת להטבה בגין תקופת עבודה נוספת.
.2.4 הזכאות להטבה הינה לעובדים הזכאים למענק עבודה מועדפת מטעם המדינה כקבוע בחוק. (נדרש להציג אישור רשמי בגין זכאות למענק מביטוח לאומי).

.3 המשך ההטבה, תנאי ההטבה, לרבות גובה ההטבה שתוענק עשוי להשתנות /להיפסק על פי שיקול דעתה של החברה ואין ולא יהיה באמור כדי להיחשב הרעה בתנאי העסקה.
.4 האמור במסמך זה ועצם הזכאות להטבה תקפים כל עוד העובד מועסק בפועל בתחנו ת דלק וחנויות הנוחות של חברת דור אלון ניהול מתחמים קמעונאיים בע"מ ולא יחול בכל הנוגע להעסקת העובד בכל פעילות אחרת של החברה, ו/או בשותפויות ו/או אצל זכיינים וכיוצא בזאת.
.5 תקנון זה מנוסח בלשון זכר, אך מתייחס לשני המינים כאחד. כל האמור בתקנון זה בלשון זכר מתייחס גם לנקבה ולהיפך וכל האמור בלשון יחיד, מתייחס גם לרבים ולהיפך.